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4 consejos para motivar a los equipos de venta directa:

Tener gente en ventas directas feliz y motivada es aún más difícil que en cualquier otra industria, los vendedores directos tienden a buscar siempre la mejor opción o el próximo paso a seguir .

Sin embargo, hay opciones y consejos para aplicar y mantener su fuerza de ventas motivada y leal a su empresa:

 

1.Visión clara del camino.

Usted como propietario debe tener claro el camino que está tomando con sus tropas, los vendedores deben confiar en alguien y sentirse confiados con el hombre que está guiando la situación.

Su fuerza de ventas se quedará con usted si dice en voz alta a dónde quiere ir con su organización y a dónde lleva a su equipo.

Recuerde que su fuerza de ventas no tiene ningún vínculo con usted, pueden huir de usted en cualquier momento, por lo que siempre que genere más confianza en ellos, tendrá más posibilidades de hacer que se queden.

2. Hazte agradable e inspira respeto,

Las personas en esta industria deciden dónde trabajar, cuánto tiempo gastaron en ofrecer sus productos y deciden las personas con las que desean trabajar.

Usted como la cara principal de la organización debe tener una gran actitud con su fuerza de ventas , tener una comunicación constante, interactuar con ellos y hacer que se sientan cómodos y sentir empatía.

Si la gente no te quiere y te respeta, no se quedarán contigo.

Nuestro módulo de aprendizaje electrónico de nuestro software de venta directa  le permite garantizar este proceso con su fuerza de ventas , nuestra herramienta le permite a usted y su equipo comunicarse y capacitarse en cualquier momento y en cualquier lugar.

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motivación de la fuerza de ventas

3. Haz que se sientan parte de la empresa.

Comunicar todas las historias de éxito que puedan ocurrir, cualquier objetivo alcanzado en la empresa, cualquier buena recompensa obtenida en la industria debe compartirse con todos los miembros de su equipo.

Esto creará un sentido de orgullo y les dará más entusiasmo para trabajar.

Ser parte de algo, un grupo, una cultura, una tribu es algo que es innato en el ser humano, cuando eres parte de un grupo que comparte los mismos valores, las mismas opiniones, los mismos objetivos en la vida, los mismos objetivos que tú. Siéntete valiente y te sientes aceptado.

Compartir videos, compartir historias, hablar con ellos, usar los medios sociales y las herramientas tecnológicas para hacerlo. En la venta directa es difícil reunir equipos de ventas en un solo lugar para realizar estas actividades. Nuestro software también tiene una plataforma interna de medios sociales muy interesante dentro de nuestro Software de venta directa en el que podrá hacer que se sientan parte de la empresa.

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4. Producto: Propuesta de valor

Esto es tan importante como los otros 3 consejos: tener un producto excelente en el que su equipo cree asegura que sus ventas se mantengan por más tiempo y se sienta seguro al vender.

Un equipo que no cree en el producto, no vendería tanto como quisiera.

Muéstrales y enséñales toda la propuesta de valor de los productos, haz que se sientan orgullosos de lo que están vendiendo, verás que esto también ayudará a que permanezcan contigo.


             
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